Architekt/in LPH 1-5 *
*Geschlecht egal, wir suchen Menschen mit Drive und Talent!
Beginn: Sofort
Was sind Ihre Aufgaben?
– Leitung von gewerkübergreifenden Projekten aus dem Bereich Industrie- und Gewerbebau sowie die Führung von Projektteams
– Planung, Koordination und Steuerung von Projekten mit dem Fokus auf den Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI
– Steuerung und Kontrolle von internen und externen Fachplanern
– Überwachung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten
– Kontinuierliche Kontrolle der Ergebnisse und Meilensteine sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen im Leistungssoll
– Unterstützung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen
Was erwarten wir von Ihnen?
– Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (Diplom/M.A./B.A./etc.)
– Mehrjährige Erfahrungen bei anspruchsvollen Bauvorhaben in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI
– Projektmanagementkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
– Interesse an BIM: Modellbasierte Zusammenarbeit mit unseren Fachplanern und Sachverständigen, sowie dem Auftraggeber
– Neben planerischer Fachkompetenz eine unternehmerische und kundenorientierte Denkweise für die kompetente Beratung des Kunden entlang des gesamten Planungsprozesses
– Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
– Begeisterung und Herzblut als Architekt
– Gute CAD-Kenntnisse Grundkenntnisse in BIM-Software (Autodesk REVIT/vergleichbar)
– Kenntnisse in AVA-Software (ORCA/vergleichbar) von Vorteil, aber nicht zwingend
– Umfassende Kenntnisse MS Office 365 (Teams, Word, Excel, PowerPoint, usw.)
Was bieten wir Ihnen?
– Kleine Teams, tolle Kollegen und spannende Aufgaben. Das schweißt zusammen und motiviert
– Wir bieten entsprechend der Erfahrung und Neigung individuelle Aufstiegsmöglichkeiten
– Leistungsorientierte Vergütung: Gehalt nach Leistung und Erfahrung
– Unbefristeter Arbeitsvertrag
– Firmenwagen zur privaten Nutzung
– Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell
– Offener Austausch mit Vorgesetzten und kurze Entscheidungswege
– Zweigenerationen-Modell
– Regelmäßige Team-Events: auf der IBE-Lounge, Feiern, Grillen und vieles mehr
– Teamsport: Badminton, Golf und weitere Sportarten
– Inhouse-workshops: Bauwesen, Kommunikation, Recht, IT, etc.
– Neueste Technik
– Betriebliche Altersvorsorge
– Mitarbeiterparkplätze
– Jobrad
– Wasser, Säfte, Kaffee, Tee und Obst, gibt es bei uns immer
Sie senden uns Ihre Unterlagen
– Anschreiben mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin
– Lebenslauf mit Foto
– Zeugnisse von Schul- und Hochschulabschluss
– Arbeitszeugnisse
Bewerbungen an:
Jannis Eberhard
Geschäftsführer
j.eberhard[at]ibe-gmbh.de