Als Arbeitgeber haben wir die Verantwortung, uns um das Wohlergehen unserer Mitarbeiter zu kümmern. Mit der betrieblichen Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, für ihr Alter vorzusorgen und sich auf eine sichere und finanziell stabile Zukunft zu freuen.

Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet für den Mitarbeiter eine zusätzliche Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dabei zahlen wir als Arbeitgeber Beiträge in eine Altersvorsorge ein, die für den Mitarbeiter steuer- und sozialabgabenfrei sind.

Für den Mitarbeiter bedeutet dies eine finanzielle Absicherung im Alter, da er durch die betriebliche Altersvorsorge zusätzliche Einkünfte erhält, die seine Rente ergänzen oder sogar verbessern können. Zudem ist die betriebliche Altersvorsorge eine sichere Anlageform, da sie in der Regel über den gesamten Arbeitszeitraum angelegt wird und somit ein höheres Rentenkapital entsteht.