Das erwartet Sie

Spitzen Team

Kleine Teams, tolle Kollegen und spannende Aufgaben. Das schweißt zusammen und motiviert.

Diverse Aufstiegsmöglichkeiten

Wir bieten entsprechend der Erfahrung und Neigung individuelle Aufstiegsmöglichkeiten.

Persönliche Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell.

18 köpfiges Team

Der Altersdurchschnitt beträgt 38,83 Jahre.

Teamevents

2019: unter anderem 4 Tage Teamevent am Bodensee

zwei Generationen-Modell

Über die Hälfte unserer Mitarbeiter sind unter 30 Jahre alt.

geregelte Nachfolge

Die Nachfolge des Büros ist bereits geregelt und durch das Zweigenerationen-Modell gesichert.

leistungsorientierte Vergütung

Gehalt nach Leistung und Erfahrung.

Tiefgaragenstellplatz

mit Elektroladefunktion

betriebliche Altersvorsorge

Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitern im Alter gut geht.

neueste Technik

Wir arbeiten immer auf dem neuesten Stand der Technik, egal ob Soft- oder Hardware.

kostenlose Getränke und Obst

Wasser, Säfte, Kaffee, Tee und Obst, gibt es bei uns immer.