Das erwartet Sie
Spitzen Team
Kleine Teams, tolle Kollegen und spannende Aufgaben. Das schweißt zusammen und motiviert.
Diverse Aufstiegsmöglichkeiten
Wir bieten entsprechend der Erfahrung und Neigung individuelle Aufstiegsmöglichkeiten.
Persönliche Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell.
18 köpfiges Team
Der Altersdurchschnitt beträgt 38,83 Jahre.
Teamevents
2019: unter anderem 4 Tage Teamevent am Bodensee
zwei Generationen-Modell
Über die Hälfte unserer Mitarbeiter sind unter 30 Jahre alt.
geregelte Nachfolge
Die Nachfolge des Büros ist bereits geregelt und durch das Zweigenerationen-Modell gesichert.
leistungsorientierte Vergütung
Gehalt nach Leistung und Erfahrung.
Tiefgaragenstellplatz
mit Elektroladefunktion
betriebliche Altersvorsorge
Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitern im Alter gut geht.
neueste Technik
Wir arbeiten immer auf dem neuesten Stand der Technik, egal ob Soft- oder Hardware.
kostenlose Getränke und Obst
Wasser, Säfte, Kaffee, Tee und Obst, gibt es bei uns immer.